美國空軍部長德博拉·詹姆斯表示，將把無人機操作員的每月獎金增加一倍多。
由於美國空軍無人機操作員嚴重缺乏，美國空軍正在採取一系列措施解決問題，其中包括提高津貼和獎金、徵調後備空軍、招聘志願人員。
美國空軍部長德博拉·詹姆斯周四（15日）在記者會上表示，由於對於無人機的需求不斷加大，給美軍人力資源造成緊張，特別是無人機操作員。
這些無人機操作員每周工作6天，平均每天工作14小時。
美國目前正在加大對盤踞在伊拉克和敘利亞的極端組織「伊斯蘭國」的轟炸，每天都出動無人機執行任務。
美國官員表示，軍方本來期待從阿富汗撤軍後，對無人機的需求會減少。但是美國帶頭在去年8月對「伊斯蘭國」採取空襲行動後，對於美軍360架無人機需求卻在不斷增加。
由於大批無人機操作員服役期即將結束，指揮官急於留人，想盡辦法說服他們留在軍中服役。
美國空軍每年需要300名無人機操作員，卻只能訓練180人，而且由於有人退伍或轉業，一年流失大約240人。
德博拉·詹姆斯表示，為了鼓勵人們繼續留在空軍，她將把無人機操作員的每月獎金增加一倍多，從600美元提高到1500美元，主要針對已服完最初6年操縱員。
正常軍機飛行員的年津貼最高達2.5萬美元，但德博拉·詹姆斯說，鑒於現行政策，她無法把無人機操作員的津貼大幅度提高。
她同時表示，將尋求經費從後備役人員中招聘，並在其他受過訓練的無人機操作員裏招聘志願者，在一些比較吃緊的部隊部署6個月。
from BBC News | 
雷达卡
發表於 2015-1-19 12:07:41
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