假 自 僱 避 最 低 工 資 投 訴 增

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(星島日報報道)最低工資落實近兩周，「假自僱」情況似有惡化趨勢，工會本月至今收到的相關投訴達十五宗，較上月升數倍，包括兩名化妝品銷售員被資方逼以自僱形式工作，以逃避最低工資保障。工會要求勞工處加強巡查及修例堵塞漏洞，但處方表示不會修訂僱傭條例。
　　五十多歲的林先生，二月於觀塘勞工處覓得一份日薪地盤工，上班兩日後，僱主就要求他簽自僱合約，林拒絕要求，「地盤始終有危險，我簽約後如果有甚麼意外，手腳受傷上不了班，甚麼都沒有，沒有工資、沒有錢，醫藥費也沒有，所以我不敢簽署。」但兩星期後，他就遭到無理解僱，到今資方仍拖欠他約八千元的薪金。
於元朗聯昇樓當清潔工八年的萍姐，去年突遭僱主

解僱，才驚覺自己一直屬自僱人士，「簽合約時我甚麼也不知道，有工作就

簽」。萍姐被解僱後未能獲賠一般員工福利，如大假、休息日、強積金及長期服

務金等，現時正交由勞資審裁處，協助追討近十萬元賠償，本月底審理。

　　街坊工友服務處勞工社區幹事梁錦威表示，街工過去一向有收到涉及「假自僱」的投訴，本月最低工資實施至今，收到的投訴個案共十五宗，個案多屬低薪行業，包括清潔、地盤、推銷、文員及運輸等，「過去只是零星個案，四月都只得四宗，但去到本月就升至十五宗，情況明顯惡化。」
　　不過梁錦威承認，當中只有兩宗有關化妝品推銷員個案，與最低工資實施有直接關係，「但因為最低工資實施，市民對假自僱認識多了，才發現自己原來也是假自僱受害人。」
　　該兩名推銷員每日工作十小時，月薪六千五百元，距最低工資要求尚欠接近千元，僱主最近要求兩人以「假自僱」形式工作，以逃避最低工資。
　　街工立法會議員梁耀忠指，不少僱主會巧立名目，以假自僱逃避給予員工僱傭條例保障，要求勞工處加強巡查，以及修例清晰界定何謂受僱及自僱，「這個漏洞太大了，大至任何工種都可以成為自僱人士。」
　　勞工處回應，已就如何界定自僱增加宣傳，最低工資實施後亦加強了人手執法，現階段不考慮修訂僱傭條例。