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星之欄——狼胎加薪

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發表於 2012-2-7 10:45:18 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

                               
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立法會議員打劫市民荷包,要求加薪一倍,由現時每月約七萬元,改為與局長每月酬金的一半掛,即加一倍人工至月薪十四萬一千元,非常狼胎。
立法會議員加人工的理由是立法會工作繁重,每周工作五十九小時,議員要全程投入,難在其他地方找工作,去為自己和家人提供收入,可是立法會議員現時的薪金已是全港三個巴仙最高收入人士,他們仍嫌賺得少,那要賺多少才夠?
試問有打工仔夠膽跟老闆說,因為工時長,沒時間賺外快,要求加一倍人工,你猜答案會是甚麼?九成是:「對不起,我們請不起你,你走吧。」
當大家都步步為營,嚴陣以待應付世界經濟大衰退、滙豐裁員聲音此起彼落,普通打工仔加薪加一成已是人上人,立法會議員獅子開大口,叫出一個令市民噴火的加薪幅度,實在太不吃人間煙火、不知民間疾苦。有人認為這是立法會議員玩的心理把戲,先叫加一倍,其實底價是加一成,大幅減了九成,博取市民掌聲。若真如此,這個方法太嚇人、擾民,且破壞立法會議員的理性形象,同時會掀起瘋狂加薪潮,實非好事。
立法會議員加人工應與表現掛鈎,制定規矩監察他們的勤工表現,例如無故曠工、遲到早退、缺席小組會議、不守禮、沒提議案、不發言、無表現,全部記錄在案,記錄良好者出人工雙倍的花紅,表現欠佳者及缺席次數則按比例扣減花紅,這樣市民才沒有似羊牯被任由宰割的惡感。
發表於 2012-2-7 11:40:29 | 顯示全部樓層
有些時常缺席的、開會睡覽的、喧嘩鬧事的也值十四萬一個月?
發表於 2012-2-7 11:59:09 | 顯示全部樓層
TKT 发表于 2012-2-7 10:45
立法會議員加人工應與表現掛鈎,制定規矩監察他們的勤工表現,例如無故曠工、遲到早退、缺席小組會議、不守禮、沒提議案、不發言、無表現,全部記錄在案,記錄良好者出人工雙倍的花紅,表現欠佳者及缺席次數則按比例扣減花紅 ...

兩睇啦,有時香港的媒體都幾反智……

表面上,看似這些建議很合理,「多勞多得」嘛~但,大家又有否細想過,這類的工作是很難量度尤其是質素,以上的都是一些很表面,容易量化的準則,但多似是一些體力勞動工人的方法來衡量。

假如一個平平庸庸的,做牛做馬,無曠工,準時出席所有各大小會議,開會時默不作聲,日日 say hi & bye ,議案次次提,但又了無質素的(講左等於無講果類),莫非大家就是要這樣的一個議員嗎?

其實,做得呢個位,所做既野就好難用咁簡單的方法來衡量。等於,老矇董 vs 肥彭就係最好的例子……

當然,我唔係話「無故曠工、遲到早退、缺席小組會議、不守禮、沒提議案、不發言、無表現」的就係好議員,但其功能並不是這樣度量的。
發表於 2012-2-7 16:03:10 | 顯示全部樓層
立法加自己薪金, 效率會好高.
其他的就慢慢來, 多議論. 看他們今次甚麼工作質素!
發表於 2012-2-7 21:47:30 | 顯示全部樓層
差不多開双加薪,點講得過全港市民?不能評他們好壞表現,因各政黨“老闆”不同。最好Pro rata,如一月內全部開會時間是三十小時,而某某遲到,早退,缺席…只出席参加了三小時,那未便用十五萬計他們出席份數!皆大歡喜
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