目前,英國的所謂「退休」已從傳統的停止工作,回家頤養天年變成一種「漸變」的過程。
按照傳統,退休代表一個人到了指定年齡,停止工作,回家頤養天年,可是,在英國,這種情況出現了改變。
一項新的調查顯示,大多數50歲以上的英國人現在更傾向於一種長時間的生活調整,逐步減少工時,不立即為自己的事業畫上句號。
安排調查的是財務公司Zopa和研究機構Consumer Intelligence。參加調查的是2000多名50到80歲人士。
不同因素
調查發現,由於人的壽命的延長、經濟條件的改變,以及政府規例的修訂等不同因素,因此,英國社會中的所謂「pre-tirees」(「退休」在英語中是retirement,前面加上的前綴「pre」是「之前」的意思),就是說,這些人不即時停止工作,而是逐步減少工時,此段時期可能是幾年,甚或是幾十年。
調查發現,幾乎一半(49%)的受訪者表示,所謂「退休」已經變成了一種「漸變」的過程。
更甚者,有五分之一(21%)的受訪者不希望年滿65歲時就立即停止工作。
長期適應
受訪者表示,他們更希望可以逐步減少工作,把時間花在其他自己更有興趣的方面。
從受雇轉變為創辦自己生意的佔12%;轉投其他職業的佔9%,而延長每年外遊時間的就佔45%。
研究人員表示,這些都是所謂的「pre-tirement」的象徵因素。
顧慮仍存
不過,別以為這些年滿50歲的人已經事業有成,利潤豐厚,再不用為前途擔憂。
調查發現,55-64歲之間的受訪者中只有24%承認,即便立時離職退休,自己的財政狀況仍然穩定。
在50-54歲的人群中,有89%表示不肯定什麼時候退休,而35%聲稱,他們預期自己的的退休年齡將晚於先前所預計的。
Zopa公司的行政總裁賈爾斯·安德魯斯(Giles Andrews)說,在英國,退休已經不再是當然人到了65歲時就立即騰出自己的辦公桌給同事的一件事。
安德魯斯說,人們的健康狀況有所改善等是導致退休年齡沒有以前那樣清楚界定的原因之一。
不過,他指出,也有跡象顯示,更多人希望可以改善工作與生活之間的平衡,因而導致了退休安排的改變。
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