公僕有望加薪5%至7% - 回歸新高 追上通脹 工會叫好

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【明報專訊】15.6萬公務員
有好消息！薪酬趨勢調查委員會昨日公布2011年薪酬趨勢結果，有關數據是公務員加薪指標，結果反映公務員加薪幅度預料創回歸以來新高，低層至高層加幅介乎5.16％至7.24%，以一名高級警務督察計，月薪有望大增3700多元。四大評議會職方代表均表示歡迎，指加幅可追上今年通脹（預測5.4％），有助提升公務員士氣。有學者指出，雖然是次薪酬趨勢調查指標偏高，但政府或考慮到未來兩年是政治敏感的選舉年，必須先穩定公務員團隊「軍心」，故預料會按調查結果「加足」薪酬予公務員。

公務員薪俸及服務條件常務委員會替任主席張震遠表示，是次調查反映116間公司合共183,350名僱員於2010年4月2日至2011年4月1日的薪酬變動。結果顯示，低層僱員（月薪低於15875元）的基本薪金連花紅、雙糧等額外收入，加幅為6.14%；中層（月薪15875元至48670元）為6.98%；高層（月薪48671元至96885元）為7.9%。

在扣減遞增薪額後，公務員今年的薪酬調整，低層至高層的加幅分別為5.16%、6.16%及7.24%，本報翻查資料，此幅度是自1998年以來的新高（見圖）。而2011/12年度預算政府在公務員個人薪酬的開支約為532億元。

警評會﹕有助提升士氣

有關結果公布前，外界一直吹淡風，擔心加幅會跑輸今年的預測通脹5.4%，因此是次結果對公務員而言可謂喜出望外，公務員四大評議會職方代表對數據表示歡迎。高級公務員評議會職方代表郭志德稱接受結果，認為反映香港經濟實?；警察評議會觀察員黃程則指公務員過去幾年加薪「不是好好」，今年的調整有助提升公務員士氣。

第一標準薪級公務員評議會職方代表李惠儀稱，希望公務員事務局
長俞宗怡
按一貫做法，將低層公務員的薪酬加幅與中層看齊，即6.16％。紀律部隊評議會職方代表倪錫水「提醒」政府尊重機制，應根據數據加幅比率調整公務員人工。

薪酬趨勢調查委員會將於下周四正式確認調查結果，其後特首會同行政會議
按照既定機制，包括考慮公務員士氣、政府財務狀?等因素，決定公務員薪酬調整幅度。

城大
專業進修學院學術統籌宋立功指出，由於去年大企業的加薪幅度頗大，加上可觀的花紅拉高了整體數據，認為今次薪酬趨勢調查結果反映香港實際經濟狀?。他分析，政府目前坐擁龐大財政儲備，絕對有條件按調查結果令公務員「加到足」，從政治角度看，未來兩年有5場大選舉，所有議題都可能成為「政治炸彈」，故政府在這個敏感時期必先穩定軍心，保持公務員內部士氣。

Fendi

發達啦，有好多餐食啦

huali

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